⚖️

Previdenciário Integrado com IA

Use IA para organizar o CNIS, encontrar possíveis divergências e explicar cenários, sem substituir a conferência profissional.

👤 Centrado na pessoa 📋 Dados revisáveis 🤖 IA revisável 🧮 Regras aprovadas 🔒 Sem consulta automática ao Meu INSS

Neste manual

🧭 Visão geral 📊 Painel de portfólio 👤 Selecionar pessoa 🧩 Etapas e abas 📇 Ficha previdenciária 🗓️ Períodos contributivos 🧮 Calculadora 📚 Revisão de regras 📌 Checklist e pipeline 🧭 Operação 📄 Entrega 🤖 Uso seguro de IA ✅ Boas práticas
🧭

Visão geral

O módulo é centrado na pessoa

O Previdenciário Integrado acompanha a história previdenciária de uma pessoa, independentemente de haver um caso. A ficha pode ser aberta diretamente a partir de Pessoas, com a pessoa já selecionada no endereço da página. O painel inicial continua disponível para trocar de pessoa ou começar uma nova consulta.

Importante: o sistema registra informações fornecidas pela equipe e resultados de cenários. Ele não acessa automaticamente o Meu INSS e não confirma, sozinho, vínculos, salários ou direito ao benefício.
📊

Painel de portfólio

Visão geral do escritório

Ao abrir Previdenciário sem uma pessoa definida, o sistema mostra o Dashboard em toda a largura disponível. Os indicadores apresentam pessoas ativas, rascunhos CNIS, cenários inconclusivos, documentos pendentes e prazos abertos. Abaixo, os próximos prazos e a lista de trabalho ajudam a priorizar as fichas.

Clique em um prazo ou em uma pessoa da lista de trabalho para abrir a ficha correspondente. Os registros exibidos são os dados reais do escritório e servem para organização; não representam uma conclusão automática de direito.

Retomar uma ficha

Quando uma pessoa já está selecionada, o painel pode ser recolhido para deixar a ficha ocupar a tela. Clique na faixa Ver painel e trocar pessoa para expandi-lo novamente.

👤

Selecionar a pessoa

Abra diretamente ou localize no painel

A ficha de Pessoas pode abrir o Previdenciário já com personId definido. Como fluxo secundário, use Buscar e selecionar no painel para pesquisar por nome ou CPF.

Confirme a identificação

A busca consulta pessoas físicas elegíveis do escritório, mesmo que ainda não apareçam no Dashboard. Confira o nome e os dados apresentados antes de salvar informações.

Use as pessoas recentes

O painel é dividido em duas áreas: busca e histórico recente. Até quatro fichas aparecem como cards clicáveis; use Consultar mais pessoas recentes para abrir o histórico completo ou Limpar histórico para remover a lista.

Privacidade: a seleção e o histórico recente são usados para facilitar a navegação no escritório. A instrumentação de origem registra o tipo de seleção, não o nome ou o CPF da pessoa.
🧩

Etapas e abas do trabalho

Quatro etapas, oito áreas de trabalho

Depois de selecionar uma pessoa, a ficha organiza as áreas em quatro etapas. Clique no cartão de uma etapa para abrir a primeira aba daquele grupo; use a faixa de abas abaixo para alternar entre as áreas da etapa.

  • Perfil e histórico — Ficha, vínculos e histórico; Importação e revisão de CNIS.
  • Cálculo — Calculadora e cenários; Checklist de requisitos.
  • Operação — Operação previdenciária.
  • Entrega — Documentos; Atrasados.
Fluxo recomendado: comece pelo CNIS ou pela complementação da ficha, revise os vínculos, valide as premissas e só então avance para cenários, operação e documentos.
📇

Ficha previdenciária

Identificação

Registre NIT, PIS/PASEP, data de nascimento, categoria de segurado, carência informada e qualidade de segurado quando esses dados estiverem disponíveis. Clique em Salvar ficha para criar ou atualizar a ficha da pessoa.

Status da revisão

Salvar a ficha não significa que os dados foram confirmados. Use documentos confiáveis e mantenha as divergências nas observações dos períodos. A revisão deve ser feita por profissional responsável.

Dica: quando a ficha não tem dados previdenciários, o sistema prioriza Importar CNIS. A complementação manual continua disponível. Crie ou salve a ficha antes de cadastrar períodos; o botão de inclusão de vínculo depende da existência da ficha.
🗓️

Períodos contributivos

Adicionar um período

  1. Clique em Adicionar período.
  2. Informe a data de início, que é obrigatória. Preencha a data de término somente quando o vínculo tiver encerrado.
  3. Adicione empregador, categoria, salário de contribuição, fonte e observações conforme os documentos analisados.
  4. Marque atividade rural, especial ou de professor quando aplicável. Em atividade especial, descreva o agente nocivo ou a condição.
  5. Salve. Novos dados ficam com status Pendente de revisão até que um profissional use Confirmar revisão.

Editar

Use Editar no período desejado para corrigir datas, classificação, fonte ou observações. Alterações devolvem o período para revisão pendente.

Remover

Use Remover somente quando tiver certeza. O sistema pede confirmação e a exclusão do período não pode ser desfeita.

Confirmar a revisão

Cada período mostra Pendente de revisão ou Revisado e confirmado. A confirmação é uma ação humana registrada em auditoria. Se qualquer campo do período for alterado depois, o status volta automaticamente para pendente e precisa ser conferido novamente.

Validação: a data final não pode ser anterior à inicial e o salário, quando informado, deve ser numérico e não negativo. Se a informação não estiver no documento, deixe o campo opcional em branco em vez de estimar.
🧮

Calculadora de cenários

Quando calcular

A calculadora só fica apta quando há períodos contributivos salvos e uma regra previdenciária aprovada. A aprovação é feita na matriz da aba Pipeline e provas pelo especialista responsável. Escolha uma versão aprovada, informe a data de referência e clique em Calcular e salvar cenário.

Como interpretar

  • O cenário é uma estimativa baseada nos dados registrados e na regra selecionada.
  • Períodos sem revisão, datas incompletas ou classificações incertas podem gerar alertas de inconclusão.
  • Ausência de dado não deve ser interpretada como zero, ausência de contribuição ou negativa de direito.
  • Compare versões de regra e registre a metodologia antes de usar o resultado em uma orientação.
  • Calcular também salva um cenário com o snapshot dos dados e o resultado. A confirmação exibida na tela permite localizar o cenário depois para explicar ou comparar.
📚

Revisão de regras

Responsabilidade humana

A matriz aparece na aba Checklist de requisitos e exibe a versão, o título e o estado em português. O especialista do escritório deve conferir a fonte, os parâmetros e o período de validade. Use Aprovar como especialista ou Retirar da calculadora; cada decisão é auditada. A IA não aprova nem altera regras.

📌

Checklist e pipeline

Benefícios e andamento

Na aba Checklist de requisitos, registre a espécie do benefício e seu status: planejado, requerido, em análise, deferido ou indeferido. Atualize o status no próprio cartão quando houver novo registro. Cadastre também eventos como exigência, perícia, recurso ou prazo, com data civil e status aberto, concluído ou cancelado. Use esse espaço para organizar o trabalho, não para presumir o resultado do INSS.

Checklist assistivo

O checklist e o resumo são derivados dos benefícios, eventos, períodos, importações CNIS e cenários salvos desta pessoa. Eles ajudam a organizar a conferência; não são decisão oficial, não substituem documentos e não criam pendências jurídicas automaticamente.

Regra de segurança: benefícios, eventos e checklist registram o andamento informado pela equipe. Eles não confirmam concessão, exigência oficial ou resultado do INSS por conta própria.
🧭

Operação previdenciária

Acompanhar um benefício

Na etapa Operação, selecione o benefício para consultar NB, protocolo, DER, DIB, DIP, DCB, decisão e status. A tela reúne eventos, exigências e avaliações médica ou social registrados pela equipe.

Marcos e automações

As preferências permitem escolher se DCB, eventos e recursos, exigências e avaliações podem criar tarefas, notificações e compromissos. Salve as preferências somente depois de conferir o que deve ser automatizado para o escritório.

Consultas e transições

Registre consultas externas autorizadas sem armazenar credenciais do Meu INSS. Quando necessário, vincule uma transição administrativo → judicial a um caso judicial existente. Todas as datas são exibidas como datas civis.

📄

Entrega: documentos e atrasados

Documentos rastreáveis

Na aba Documentos, escolha o tipo de documento, benefício, cenário confirmado, memória de atrasados, modelo e fontes. Use Ver prévia e pendências antes de gerar. A minuta nasce como pendente de revisão e mantém snapshots, digest e citações de origem.

Revise o conteúdo, envie para revisão e respeite a aprovação segregada: uma pessoa diferente de quem gerou deve aprovar. Depois de finalizado, o conteúdo fica bloqueado e pode ser baixado em DOCX ou PDF.

Memória de liquidação de atrasados

Na aba Atrasados, informe o período, o cenário-fonte aprovado, prescrição, competências nominais, correção, juros, deduções, honorários e a fonte/versão do índice. Use Calcular prévia para conferir premissas e valores; Salvar snapshot imutável cria uma versão auditável.

Uma memória precisa estar aprovada e conclusiva antes de criar compromisso financeiro. Reprocessar gera nova versão vinculada à anterior; não substitui nem apaga o histórico.

Premissas ausentes: campos não informados permanecem ausentes. O sistema não transforma ausência de correção, juros, competência ou outro dado em zero.
🤖

Uso seguro de IA

IA como apoio, não como confirmação

  • Use a IA para organizar documentos, sugerir campos e apontar possíveis divergências.
  • Revise cada período extraído antes de confirmar empregador, datas, salários e atividades.
  • Não trate uma sugestão ou resumo como prova de tempo de contribuição.
  • Não insira credenciais, senhas ou dados desnecessários em prompts.
  • Quando houver conflito, preserve a fonte original e registre a dúvida nas observações para análise profissional.

Leitura assistida de CNIS

  1. Na aba IA assistiva, envie um CNIS em PDF/XML ou selecione um documento CNIS já anexado à pessoa.
  2. Clique em Analisar CNIS. O sistema cria um rascunho separado da ficha oficial.
  3. Confira cada período sugerido, a origem textual, a confiança e as classificações indicadas para rural, especial ou professor.
  4. Use Confirmar, Marcar corrigido ou Rejeitar em cada item. A decisão fica auditada com usuário e data.

Se o nome do arquivo já existir para a mesma pessoa, o envio é recusado sem substituir o anexo. A tela informa o conflito e permite Selecionar e analisar documento existente ou escolher outro arquivo.

O que acontece com os dados? O rascunho não mescla períodos nem altera NIT, salários, benefícios ou regras automaticamente. A ficha oficial só muda por uma ação explícita da equipe.

Confiança, divergências e lacunas

A confiança é um sinal de apoio, não uma validação jurídica. Mantenha itens de baixa confiança visíveis e confira o documento original. O sistema pode apontar sobreposição entre vínculos, diferenças em relação ao cadastro atual e lacunas entre períodos.

Uma divergência não significa que o CNIS ou o cadastro esteja correto; ela indica apenas que existe uma questão para investigação. Registre a fonte complementar e a decisão profissional nas observações.

Checklist, cenários e assistente

  • O card Checklist e resumo assistivo organiza documentos e confirmações pendentes por pessoa, benefício e período. Sugestões continuam sendo recomendações.
  • Em Cenários salvos e explicações, escolha um cenário e, opcionalmente, outro para comparação. A IA explica snapshots já salvos sem recalcular e sem alterar a metodologia.
  • O Assistente contextual responde perguntas usando apenas a pessoa selecionada, seus períodos, benefícios e cenários autorizados. A resposta mostra dados usados e limitações.
Limitação do módulo: não há consulta automática ao Meu INSS. A equipe deve obter e analisar os documentos pelos canais autorizados, respeitando sigilo e proteção de dados.
✅

Boas práticas

  • Confira a pessoa selecionada antes de salvar dados ou cadastrar benefício.
  • Prefira datas civis exatas e não use datas aproximadas sem anotação.
  • Preencha a fonte do período e descreva documentos ou divergências nas observações.
  • Revise períodos pendentes antes de usar a calculadora ou orientar a pessoa.
  • Ao corrigir um vínculo, informe o motivo da alteração e faça nova conferência.
  • Trate o resultado como apoio à análise: a decisão final depende da documentação e da avaliação profissional.